Rzemiosło w połączeniu z zaawansowaną technologią: wspólne kształtowanie transformacji firm średniej wielkości

Firma WEISS Chemie + Technik, rejencja Gießen i EUROPE DIRECT Gießen inicjują dyskusję na temat innowacji, konkurencyjności i perspektyw na przyszłość między biznesem i instytucjami.

Haiger, dnia 22 października 2026 r. W jaki sposób przedsiębiorstwa średniej wielkości mogą kształtować przyszłość i zachować konkurencyjność również w trudnych warunkach gospodarczych? Ta kwestia stała się centralnym punktem wydarzenia „Rzemiosło w połączeniu z zaawansowaną technologią – transformacja w przedsiębiorstwach średniej wielkości”, która została zorganizowana 21 października w firmie WEISS Chemie + Technik w Haiger. Wspólnie z rejencją Gießen oraz EUROPE DIRECT Gießen firma zaprosiła do udziału w dyskusji na temat rozwoju technologicznego, zmian zachodzących w przedsiębiorstwach oraz znaczenia stabilnych warunków ramowych.

Miejsce, w którym zorganizowano wydarzenie bezpośrednio nawiązywało do aspektu praktycznego: w samym środku zakładu, między maszynami i instalacjami produkcyjnymi, dyskutowano o tym, jak skutecznie wprowadzać zmiany w codziennym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Cyfryzacja, sztuczna inteligencja i automatyzacja otwierają nowe możliwości. Aby jednak te rozwiązania przynosiły wymierne korzyści ekonomiczne, potrzebne są jasno wytyczone cele, rozsądne decyzje inwestycyjne oraz pracownicy, którzy aktywnie uczestniczą w kształtowaniu zmian.

211 lat historii przedsiębiorstwa stanowi siłę napędową dla zmian

Dla firmy WEISS gotowość do zmian jest od 211 lat częścią rozwoju przedsiębiorstwa. Połączenie sprawdzonej wiedzy z nowymi technologiami i wymaganiami rynkowymi pozostaje również dzisiaj centralnym zadaniem firmy. Mimo międzynarodowych kryzysów i niestabilności gospodarczych firma stawia na pomysłowość, gotowość do inwestowania oraz odwagę podążania nowymi ścieżkami.

„Musimy zacząć teraz”, podkreślił Christian Dölle, dyrektor generalny firmy WEISS. Wiadomość, którą przekazał, brzmi: Zdolność średnich przedsiębiorstw do skutecznego funkcjonowania w przyszłości powstaje poprzez konkretne decyzje i gotowość do aktywnego wprowadzania zmian.

Od możliwości, jakie oferuje technologia, po ich wdrożenie w firmie

Christian Dölle, dr Claudia Conen, dr inż. Carsten Ott oraz Lisa Schäfer przedstawili podczas dyskusji transformację z różnych punktów widzenia. W centrum rozmowy postawiono wyzwania stojące przed przedsiębiorstwami średniej wielkości oraz szanse, jakie niosą cyfryzacja, sztuczna inteligencja oraz Przemysł 4.0.

Chodziło przy tym w szczególności o drogę od technologicznego pomysłu do jego zastosowania, które jest zasadne z ekonomicznego punktu widzenia: w których miejscach nowe technologie już teraz tworzą dającą się zmierzyć wartość dodaną? W jaki sposób firmy mogą wybierać odpowiednie projekty i oceniać inwestycje? Oraz w jaki sposób można odpowiednio wcześnie zaangażować pracowników, tak by można z sukcesem wdrażać nowe procesy w codziennej pracy?

Ważną rolę odgrywała również kwestia odpowiedniego sposobu rozpoczęcia transformacji. W sytuacji ograniczonych zasobów personalnych oraz finansowych szczególnie ważne jest wyznaczenie priorytetów oraz wdrażanie planów w małych, realistycznych krokach. Wsparcie w tej sprawie może stanowić współpraca ze szkołami wyższymi, instytucjami badawczymi i dostawcami technologii, a także regionalne oferty doradztwa i networkingu.

Konkurencyjność wymaga odporności oraz partnerów, na których można polegać

Kolejnym tematem była odporność średnich przedsiębiorstw. Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, ceny energii, wymogi biurokratyczne oraz koszty inwestycyjne sprawiają, że wiele firm musi radzić sobie jednocześnie z kilkoma wymagającymi zadaniami. Do tego dochodzą warunki międzynarodowej konkurencji oraz ryzyka kryjące się w łańcuchach dostaw. Dyskusja podjęła kwestię sposobu wzmocnienia zdolności firm do działania i jednoczesnej umiejętności prowadzenia tej działalności w sposób ekonomicznie efektywny. To zagadnienie obejmuje analizę i rozwijanie łańcuchów dostaw oraz ukierunkowane stosowanie informacji cyfrowych w celu wczesnego wykrywania ryzyka i podejmowania uzasadnionych decyzji. Transformacja wymaga ponadto ścisłej współpracy ze strony przedsiębiorstw, nauki, polityki i administracji. Warunki ramowe wspierające rozwój przedsiębiorstw są kształtowane na różnych poziomach, począwszy od miasta Haiger przez powiat Lahn-Dill i kraj związkowy Hesję, aż po Republikę Federalną Niemiec i Unię Europejską. Partnerzy, tacy jak Hessen Trade & Invest oraz Izba Przemysłowo-Handlowa w Lahn-Dill, oferują ponadto dostęp do doradztwa, możliwości nawiązywania kontaktów oraz wsparcia innowacji.

Perspektywy europejskie i konkretne dalsze kroki

Kolejnym wątkiem tematycznym przewijającym się przez całe wydarzenie był wymiar europejski. W centrum uwagi postawiono znaczenie dla Europy innowacyjnych oraz konkurencyjnych firm średniej wielkości, a także kwestię warunków ramowych, których firmy potrzebują do dalszego rozwoju. Na zakończenie dyskusji dr Claudia Conen zaprezentowała europejskie możliwości wsparcia oraz podstawy działania dla firm, które chcą wdrożyć w życie własne plany.

W ten sposób wydarzenie stworzyło przestrzeń do dyskusji o fundamentalnych kwestiach dotyczących przyszłości, jak i do konkretnych rozważań dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstw. Dla firmy WEISS ta dyskusja stanowi nawiązanie do jej własnej historii: 211 lat doświadczenia tworzy mocną podstawę, by podejmować nowe kierunki rozwoju i z ufnością stawiać kolejne kroki.

Firma WEISS składa podziękowania rejencji Gießen oraz EUROPE DIRECT Gießen za wspólną organizację wydarzenia, a wszystkim uczestnikom i gościom za ich wkład i otwartą wymianę poglądów.