Artesanato e alta tecnologia: Moldar a transformação nas pequenas e médias empresas

A WEISS Chemie + Technik, a Presidência do Governo Regional de Gießen e a EUROPE DIRECT Gießen reúnem o setor empresarial e as instituições para um intercâmbio sobre inovação, competitividade e perspetivas futuras.

Haiger, 22 de outubro de 2026. Como podem as empresas de média dimensão moldar o seu futuro e manter-se competitivas mesmo em condições económicas difíceis? Esta questão esteve no centro do evento "Artesanato e alta tecnologia – A transformação nas pequenas e médias empresas", que decorreu a 21 de outubro na WEISS Chemie + Technik, em Haiger. Em colaboração com a Presidência do Governo Regional de Gießen e a EUROPE DIRECT Gießen, a empresa convidou os participantes para um intercâmbio de ideias sobre os desenvolvimentos tecnológicos, as mudanças a nível empresarial e a importância de um quadro regulamentar fiável.

O local do evento permitiu estabelecer uma ligação direta com a prática: Na fábrica, entre máquinas e instalações de produção, o tema em destaque foi a forma de implementar a mudança no dia a dia da empresa. A digitalização, a inteligência artificial e a automatização abrem novas possibilidades. No entanto, para que daí advenha um benefício económico, são necessários objetivos claros, decisões de investimento sustentáveis e colaboradores que ajudem a moldar a mudança.

211 anos de história da empresa como impulso para o futuro

Para a WEISS, a disponibilidade para a mudança faz parte do desenvolvimento da empresa há 211 anos. Combinar conhecimentos comprovados com as novas tecnologias e as exigências do mercado continua a ser, atualmente, um objetivo empresarial fundamental. Apesar das crises internacionais e das incertezas económicas, a empresa aposta no espírito inovador, na disponibilidade para investir e na coragem para trilhar novos caminhos.

"Temos de começar agora", sublinhou Christian Dölle, CEO da WEISS. A sua mensagem: A sustentabilidade das pequenas e médias empresas resulta de decisões concretas e da vontade de abordar ativamente a mudança.

Das possibilidades tecnológicas à implementação empresarial

No painel de debate, Christian Dölle, a Dr.ª Claudia Conen, o Dr. Carsten Ott e Lisa Schäfer analisaram a mudança sob diferentes perspetivas. O foco centrou-se nos desafios das empresas de média dimensão, bem como nas oportunidades decorrentes da digitalização, da inteligência artificial e da Indústria 4.0.

O tema abordado focou, em particular, o trajeto da ideia tecnológica à sua aplicação economicamente viável: Em que áreas é que as novas tecnologias já oferecem um valor acrescentado mensurável? Como podem as empresas selecionar projetos adequados e avaliar os investimentos? E como é que se pode envolver os colaboradores numa fase inicial, para que os novos processos sejam implementados com sucesso no trabalho quotidiano?

A questão de encontrar uma porta de entrada adequada também foi destacada. Sobretudo quando os recursos humanos e financeiros são limitados, é fundamental estabelecer prioridades e abordar os projetos com etapas bem definidas. As parcerias com universidades, instituições de investigação e fornecedores de tecnologia, bem como os serviços regionais de consultoria e redes de contacto, podem ser um importante contributo.

A competitividade requer resiliência e parceiros de confiança

Outro ponto central foi a resiliência das empresas de média dimensão. A procura de mão-de-obra qualificada, os preços da energia, os requisitos burocráticos e os custos de investimento colocam desafios complexos simultâneos a muitas empresas. A isto acrescem as condições de concorrência internacional e os riscos inerentes às cadeias de fornecimento. O debate centrou-se na forma como as empresas podem reforçar a sua capacidade de ação e, ao mesmo tempo, operar de forma economicamente viável. Isso inclui a análise e o aperfeiçoamento das cadeias de fornecimento, bem como a utilização direcionada de informações digitais para identificar riscos precocemente e tomar decisões mais fundamentadas. Além disso, a mudança requer a estreita colaboração entre as empresas, o meio académico, a política e a administração. Da cidade de Haiger, passando pelo distrito de Lahn-Dill e pelo estado de Hesse, até à República Federal da Alemanha e à União Europeia, é definido, a diferentes níveis, um quadro regulamentar para o desenvolvimento empresarial. Parceiros como a Hessen Trade & Invest e a Câmara de Indústria e Comércio de Lahn-Dill oferecem, além disso, importantes oportunidades de acesso a consultoria, networking e apoio à inovação.

Perspetivas europeias e próximos passos concretos

A dimensão europeia constituiu outro dos eixos temáticos que marcou este evento. O debate centrou-se na importância de um setor das PME inovador e competitivo para a Europa, bem como na questão de saber qual o quadro regulamentar de que as empresas necessitam para o seu desenvolvimento futuro. No final do debate, a Dr.ª Claudia Conen apresentou possibilidades de financiamento europeu e pontos de partida para as empresas que pretendem lançar os seus próprios projetos.

O evento proporcionou, assim, um espaço para debater questões fundamentais sobre o futuro e reflexões concretas sobre o funcionamento empresarial. Para a WEISS, esta troca de experiências está associada à própria história da empresa: 211 anos de experiência constituem uma base sólida para abraçar novos desenvolvimentos e traçar os próximos passos com confiança.

A WEISS agradece à Presidência do Governo Regional de Gießen e à EUROPE DIRECT Gießen pela organização conjunta, bem como a todos os participantes e convidados pelas suas contribuições e pela troca aberta de ideias.